Consultor/a de Soporte y Mantenimiento AWS Data Platform (Python & AWS)

Indra / Minsait · ESN & Services numériques · Madrid, Spain

Madrid, Spain8 septembre 2026Lu sur SAP SuccessFactors
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Fraîcheur de l'offre

FraîcheVérifiée chez l'éditeur il y a 6 h

Publiée cette semaine et toujours listée chez l'éditeur : postulez sans attendre.

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Description

En Indra Group, Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Consultor/a de Soporte y Mantenimiento, con experiencia en AWS y Python para unirse a proyectos de Datos, IA & Robots.

💡 ¿Qué harás?

• Gestionarás y resolverás las incidencias recibidas de una plataforma. 
• Darás soporte a los procesos y pipelines de datos desplegados en AWS.
• Revisarás, corregirás y optimizarás desarrollos en Python para garantizar la calidad del código.
• Implementarás pruebas unitarias y realizarás tareas de refactorización y mantenimiento evolutivo.
• Analizarás logs, identificarás incidencias y colaborarás en la mejora continua de la plataforma.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 

• Experiencia de al menos 2 años en AWS y en desarrollo con Python.
• Experiencia con Spark SQL e Iceberg.
• Capacidad para mantenimiento y mejora de código.
• Nivel de inglés B2 para gestión de incidencias.

 

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. 
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. 
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. 
  • Días de vacaciones + días de libre disposición
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. 
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) 
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.  

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.  
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.  
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. 
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).  
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. 

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. 

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En bref

Publiée le 8 septembre 2026 · vue pour la première fois le 12 septembre 2026

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