Project Manager

In particolare, ti occuperai di:

• Gestire progetti di trasformazione e miglioramento continuo in ambito Credit e AccountsReceivable;
• Definire obiettivi, piano attività, milestone, KPI e rischi progettuali;
• Coordinare stakeholder interfunzionali garantendo l'esecuzione efficace delle iniziative;
• Monitorare l'avanzamento dei progetti e assicurare il rispetto di tempi, costi e risultati attesi;
• Guidare iniziative di digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi;
• Analizzare e ridisegnare i processi di gestione del credito e recupero crediti;
• Individuare inefficienze operative e proporre soluzioni migliorative;
• Supportare l'introduzione di nuovi strumenti, sistemi e workflow automatizzati;
• Standardizzare processi, procedure e modalità operative.

Il profilo che cerchiamo ha:

• Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;

• Esperienza pregressa in società di consulenza, con coinvolgimento in progetti di trasformazione, ottimizzazione dei processi o digitalizzazione in ambito Finance;

• Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali in qualità di Project Manager, PMO o Consultant;

• Familiarità con metodologie di Project Management (PMP, Prince2, Agile);

• Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e coordinamento;

• Conoscenza di ERP, strumenti di reporting e soluzioni di automazione;

• Forte orientamento all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi;

• Eccellenti capacità relazionali e di gestione degli stakeholder;

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al lorogrowthmindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• IMPRENDITORIALITÀ- è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.

• INNOVAZIONE- è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.

• INCLUSIONE–è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Hai le competenze e l’attitudine richieste? Candidati ora in modo semplice e veloce monitora la tuaapplicationsul nostro portale!

Cosa ti offriamo:
Crediamo che ilrapporto con le nostrepersonesi fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli.Èda qui che nascenaturalmenteil nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciòche lo accompagna: dal Light Friday—il venerdìpomeriggio non si lavora—ai benefit legati alla nostra way of working.

• Retribuzione totale:€56.000-€73.000Comprensiva della componente variabile legata ai risultati.Riferimento full-time.

• Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 4.400 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc… 

• Flessibilità:lavoriamo in modalitàibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza hasenso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenzama per efficacia.

• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppointernazionale in continua evoluzione.

• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delledifferenze.

• Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale.