Attualità dell'annuncio
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Descrizione
En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de Seguridad!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad, con al menos 4 años de experiencia en diseñar, desarrollar y desplegar reglas de detección avanzadas utilizando YARA-L en Google SecOps para identificar comportamientos anómalos y amenazas complejas
Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.
💡 ¿Qué esperamos de tu parte?
- Ingeniería de detección
- Optimización de la Plataforma: Mantener la salud y el rendimiento del SIEM, reduciendo falsos positivos y mejorando el tiempo de respuesta ante incidentes (MTTR).
- Automatización y Respuesta (SOAR): Colaborar en la integración de playbooks de automatización para agilizar la respuesta a incidentes vinculados a las alertas del SIEM.
- Mentoría y Liderazgo Técnico: Actuar como referente técnico para el equipo del SOC (Nivel 1 y 2), guiándolos en la investigación de alertas complejas y en el hunting de amenazas
- Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en roles de SecOps, SOC Avanzado o Ingeniería de SIEM en entornos empresariales complejos.
- Experiencia profunda y especializada en el diseño y gestión de Google SecOps (Chronicle).
- Experiencia sólida en la creación de reglas y consultas avanzadas (preferiblemente YARA-L y modelos de datos UDM).
- Historial comprobable trabajando con otros SIEM del mercado (Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar, etc.)
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Indramind Cybersecurity, Beyond diversity
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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Pubblicata il 2 settembre 2026 · vista per la prima volta il 12 settembre 2026