Alliance Manager Ciberdefensa

Indra / Minsait · Consultoría & Servicios TI · Madrid, Spain

Madrid, Spain27 de agosto de 2026Leído en SAP SuccessFactors
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Descripción

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, impulsando capacidades innovadoras que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager Ciberdefensa, para impulsar la estrategia de alianzas del área de Ingeniería y Producto, estableciendo relaciones estratégicas con fabricantes, proveedores tecnológicos y socios clave del ecosistema digital para contribuir a la evolución del portfolio y al crecimiento del negocio en Madrid.

💡 ¿Qué harás?

• Definir, desarrollar y gestionar la estrategia de alianzas del área de Ingeniería y Producto de Ciberdefensa.

• Gestionar las relaciones ejecutivas con fabricantes, proveedores tecnológicos, partners estratégicos y empresas del ecosistema digital.

• Identificar oportunidades de colaboración que impulsen la evolución del portfolio, la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas y la generación de negocio.

• Coordinar acuerdos de colaboración, planes de negocio conjuntos e iniciativas de innovación con socios tecnológicos.

• Evaluar tecnologías emergentes, tendencias de mercado y oportunidades estratégicas para fortalecer la propuesta de valor del área.

• Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería, arquitectura, producto, operaciones, preventa, comercial y formación para maximizar el valor de las alianzas.

• Realizar el seguimiento de objetivos, indicadores de rendimiento, certificaciones y compromisos asociados a los acuerdos estratégicos, contribuyendo al posicionamiento de Indra como referente en Ciberdefensa.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

Experiencia en gestión de alianzas estratégicas, desarrollo de negocio, partnerships tecnológicos o gestión de ecosistemas de colaboración.

Capacidad para gestionar relaciones ejecutivas con fabricantes, proveedores tecnológicos y socios estratégicos.

Experiencia en definición y ejecución de planes de negocio conjuntos, acuerdos de colaboración e iniciativas de crecimiento.

Conocimiento del mercado tecnológico, tendencias de innovación y ecosistemas relacionados con ciberseguridad, defensa o tecnologías digitales.

Capacidad para identificar oportunidades de negocio, evaluar tecnologías y detectar sinergias entre productos, capacidades y necesidades de mercado.

Experiencia trabajando de manera transversal con equipos de ingeniería, arquitectura, producto, operaciones, preventa y áreas comerciales.

Capacidad analítica para realizar seguimiento de indicadores, certificaciones, programas de fabricantes y objetivos asociados a las alianzas estratégicas.

Habilidades de comunicación, negociación e interlocución con diferentes niveles organizativos y stakeholders externos.

Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para impulsar iniciativas de innovación y crecimiento.

Nivel de inglés B2 mínimo.

Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.

Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tu experiencia y conocimientos relacionados con la posición. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
  • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

 

En resumen

Publicada el 27 de agosto de 2026 · vista por primera vez el 12 de septiembre de 2026

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