Fullstack Developer

Indra Group, Tech for the future

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa de desenvolvimento de software, recrutamos Full Stack Developer.

Como Full Stack Developer, irá integrar as nossas equipas multidisciplinares, participando ativamente em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de aplicações, desde a conceção da arquitetura e bases de dados até à implementação de interfaces intuitivas, robustas e escaláveis.

 

Responsabilidades:

• Desenhar e implementar arquiteturas de software completas, cobrindo as componentes de Front-End e Back-End.

• Garantir a qualidade, performance, segurança e escalabilidade do código produzido.

• Colaborar com equipas de engenharia e design na definição de requisitos técnicos e soluções tecnológicas inovadoras.

• Participar na manutenção, otimização e evolução contínua das plataformas e ecossistemas digitais existentes.

 

Competências:

• Experiência em tecnologias de Front-End como React, Angular ou Vue.js.

• Domínio de linguagens e frameworks de Back-End como Java, .NET ou Python.

• Conhecimento prático em bases de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL).

• Familiaridade com metodologias ágeis, práticas de CI/CD e ferramentas de controlo de versão como Git.

• Excelente capacidade de comunicação, espírito de equipa e proatividade na resolução de problemas complexos.

 

Indra, tecnologia para um futuro mais humano

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

• Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

• Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.