Digital Sales - Risk e Rating

InModefinance, società del Gruppo TeamSystem, siamo pionieri nel panorama fintech europeo, essendo la prima agenzia di rating con un forte orientamento all’innovazione digitale. La nostra missione è rivoluzionare la gestione del rischio di credito attraverso l’utilizzo delle più avanzate tecnologie di Data Science e Intelligenza Artificiale. Collaboriamo ogni giorno con istituti finanziari, fondi d’investimento e imprese, offrendo soluzioni innovative per supportare decisioni più rapide, consapevoli e strategiche.

Uniscitial teamDigital Sales(Inbound) e contribuisci all’acquisizione di nuovi clienti interessati alle nostre soluzioni tecnologiche in ambito fintech, credito, Business Information ed ESG.

Sarai protagonista dell’intero percorso commerciale, dalla gestione dei lead fino alla chiusura delle opportunità. Lavorerai in un contesto in forte crescita, contribuendo direttamente allo sviluppo del business e costruendo relazioni di valore con imprese e professionisti interessati a soluzioni innovative di finanza digitale e dataanalytics.

In particolare, ti occuperai di:

• Gestire ilprocesso di vendita end-to-end, dalla qualificazione dei lead alla conversione in clienti attraverso l’utilizzo diHubSpot

• Attività di qualificazione ediscoveryper comprendere le esigenze deiprospect, sviluppare opportunità commerciali e presentare le soluzioni attraverso contatto telefonico e demo di prodotto

• Presentaresoluzioni innovative in ambito Business Information, credit scoring, pagamenti digitali, analisi dati ed ESG, supportando clienti eprospectnell’adozione di strumenti ad alto valore aggiunto

• Monitoraredella pipeline commerciale e presidio dei principali KPI di vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettividel team

• Collaborareconi teamcommerciali territoriali TeamSystem per sviluppare opportunità di cross selling e up selling e massimizzare il valore generato per il cliente

Il profilo che cerchiamo ha:

• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli commerciali, inside sales odigitalsales

• Forte motivazione verso il mondo delle vendite e interesse per soluzioni digitali ad elevato impatto sul business

• Buona familiarità con strumenti CRM e gestione della pipeline commerciale

• Diploma in ragioneria e/o laurea in discipline economiche o affini

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Ottime capacità relazionali, di ascolto e comunicazione

• Spirito di iniziativa, flessibilità e capacità di lavorare efficacemente inteam

• Orientamento ai risultati e attitudine a lavorare per obiettivi

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al lorogrowthmindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• IMPRENDITORIALITÀ- è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.

• INNOVAZIONE- è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.

• INCLUSIONE– è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Ti riconosci? Candidati ora in pochi click e monitora la tuaapplicationsul nostro portale! Qui diamo spazio a chi ha voglia di mettersi in gioco, crescere e lasciare il segno.

Cosa ti offriamo:

Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working. 

• Retribuzione totale: € 34.000 – €40.000 Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time. 

• Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 350 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc… 

• Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia 

• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione 

• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze 

• Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale